اهتمام دولي واسع بجائزة الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة العالمية لتمكين المرأة

يتم تسجيل جائزة الأميرة سابيكا بنت إبراهيم الخطية الدولية لتمكين المرأة مع اهتمام دولي ملحوظ يظهر في توسع النطاق الجغرافي للمشاركين وتنوع مشاريعهن ومبادراتها ، والتي تؤكد إحدى الأهمية على الأهمية في المبادرة البحرية التي تم إطلاقها في العالم من أجل تسليط الضوء على النجاح في تحقيق الفرص ، وترويجها على الأهمية في الإحساس بمصنفة. من أجل التقدير الدولي العام لإنجازات المؤسسات والأفراد في مجال تمكين النساء ، وزيادة تأثير طرق دمج احتياجات المرأة في مسارات التنمية وتحقيق تكافؤ الفرص على واقع تقدمهن.

من المتوقع أن تعلن هيئة الأمم المتحدة للسيدات بالشراكة والتعاون مع مملكة البحرين من خلال المجلس الأعلى للنساء في 11 مارس 2025 ، وبداية عمل الأميرة سابيكا بنت إبراهيم ، وتسهم الجهد ، وتساهم في توضيح الجهد ، وتساهم في توضيح الجهد ، وتهدف من الجهود ، وتساهم في الجهد ، وتساهم في الجهد ، وتساهم في الجهد ، وتساهم في الجهد ، وتهدف إلى الجهود ، والمساهمة في الجهود ، والمساهمة في الجهود ، والمساهمة التي تجهدها. الشركات ومنظمات المجتمع المدني والأفراد الذين لديهم متخصصون وإنجازات في مجال تمكين النساء والفتيات في جميع أنحاء العالم.

في جلستها الثالثة ، تمثل الجائزة تحولًا كبيرًا في حياتها المهنية بعد تجارب التجارب خلال الدورتين السابقتين من الجائزة ، حيث من المقرر أن تبدأ الطبعة الثالثة على هامش الجلسة السادسة والستين للجنة الأمم المتحدة للنساء ، التي ستُقام في مارس المقبل في مدينة نيويورك.

تاريخ الجائزة

في سياق مسعى مملكة البحرين لشرح النجاحات التي تعكس تقدم النساء على المستوى الوطني ، وتعميم أفضل الممارسات النشطة لتعزيز مركز النساء على المستوى العالمي والسعي لتحقيق أهداف تنمية مستدامة تتعلق بتحقيق العدالة بين الجنسين ، فإن المجلس الأعلى للنساء في التواصل مع النساء المتحدات بهدف إطلاق الإصدار الدولي لتصنيع الأملاء. Khalifa لتمكين النساء البحرينيين “، التي وافقت على تبني مشروع الجائزة وتوضيحها بما يتناسب مع المعايير والممارسات الدولية ، بالنظر إلى النجاح الذي حققته الجائزة على المستوى الوطني ، وتميز الجائزة من حيث محتواها النوعي.

إن إطلاق الجائزة في سلطة الأمم المتحدة بالاقتران مع مرور 10 سنوات من افتتاح الجائزة على المستوى الوطني ، والنجاح في تكريسهن كمعيار لتمكين النساء ودعمهن في مؤسسات القطاعين العام والخاص ، وتحقيقها للأهداف المطلوبة.

في مارس من عام 2018 ، على هامش اجتماعات الجلسة 62 للجنة الوضع النسائية للأمم المتحدة ، تم الإعلان عن أن الباب للمشاركة تم افتتاحه رسميًا في الجائزة الأميرة سابيكا بنت إبراهيم آل الله الدولية المتعلقة بالنساء.

اتجاهات الجوائز .. رسالة من البحرين إلى العالم

وجاءت الجائزة بهدف تشجيع الجهود الوطنية في الدول الأعضاء في الأمم المتحدة التي تهدف إلى تمكين المرأة وتفعيل دورها كشريك متساوٍ في التقدم في التطور الشامل المستدام ، ونشر رسالة إلى العالم التي تبدأ من البحرين على ما يمثله دور المرأة في جميع أنحاء العالم ، وتأثيرًا كبيرًا في الجمعية ، وتشجيع المدارس بشكل عام ، وبين أي دولة. كمنظمات إقليمية ودولية لدعم وتمكين النساء العاملات في جميع المناصب وعلى جميع المستويات في محاولة للتوفيق بين أسرهن وواجباتهن المهنية.

تهدف مملكة البحرين أيضًا ، من خلال الجائزة ، إلى تعزيز بناء قدرات المرأة والتدريب في جميع المجالات وعلى المستوى العالمي ، ولتعزيز مشاركة المرأة في القيادة والمواقف التنفيذية في جميع أنحاء العالم ، والمساهمة في متابعة الجهود الوطنية التي بذلتها جميع البلدان من خلال مؤسساتها ، والزواج والأعضاء من أجل تعليم احتياجات النساء في التنمية الوطنية ، وذلك ، وذلك ، وذلك ، وفقًا للمستقرات التي تتوافق معها. تمشيا مع دساتير وقوانين البلدان بالإضافة إلى مراعاة خصوصيات المجتمعات المحلية ، وتكرم الجائزة الجهود المبذولة في مجالات تمكين النساء من خلال أربع فئات ، أي القطاع العام والقطاع الخاص والأفراد ومجتمعات المجتمع المدني.

معايير الجائزة … ملخص للخبرة الوطنية والامتثال للممارسات الدولية

تم تعيين معايير عامة للتأهيل للفوز بهذه الجائزة العالمية مع المعايير والممارسات الدولية ، حيث تتضمن إنشاء منهجيات أو سياسات علمية لملء الثغرات لصالح النساء في مختلف القطاعات ودعم طلباتهن لما لا يقل عن ثلاث سنوات ومتنافس على التوازن بين المتنافسين على التوازن بين النساء والمساهمة بتوازن ما بينها وتوفير خيارات وخدمات مختلفة من النساء. لدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ، وخاصة الهدف الخامس “المساواة بين الجنسين” ، يعزز مشاركة النساء واتخاذ توجهاتهن ودراسة احتياجاتهن في جميع مراحل التخطيط والتنفيذ والتقييم ، وتمكين النساء من اتخاذ مواقف القيادة والحفاظ على وجودهن في اتخاذ القرار ومواقع اتخاذ القرار.

بالإضافة إلى استخدام الآليات المستدامة التي تؤثر بشكل إيجابي على تمكين المرأة وتكافؤ الفرص على الواقع الحالي للمرأة ومستقبل الأجيال القادمة بطريقة تضمن إمكانية تنمية وتطبيق المؤسسات الأخرى والبلدان والمناطق التي تضمن التقليل من الموارد ، وتصرفات المدعى على المجتمع والتحقيق والتحقيق في المجتمعات الإيجابية والتحقيق في المجتمع والتحقيق في المجتمع وإحداثها وتصنيعها في مجال الإجراءات الاقتصادية وتجنيها وتصنيعها على المباراة الاقتصادية والتحقيق في المجتمع. برامج التنمية المجتمعية فقيرة أو أكثر من المجموعات المحتاجة من النساء وأسرهن وتوفر حياة لائقة وآمنة ، وبطريقة تساهم في تقليل الفقر أو الأمية أو معدلات البطالة للنساء.

مزايا الجائزة .. مكافأة لإعطاء وتحسين مسارات التمكين المستدام للمرأة

تمنح الجائزة الفائزين جوائز قيمة بلغت ذروتها في جهودهم الدؤوبة في التسبب في تأثير نوعي على مسيرة تقدم المرأة على مستوى العالم ، وتشجيعهم على مواصلة عطاءهم ومساعيهم التي لا تهدأ في النهوض بتقدم واقع المرأة في بلدان مختلفة.

تخصص الجائزة أربع جوائز موزعة على المجموعات الفائزة ، حيث تضم مائة ألف أرض دواء للفائز في فئة القطاع العام ، ومائة ألف أمريكي لار لار للفئة في القطاع الخاص ، ومائة ألف أمريكا لار للفائز في فئة الأفراد ، ومائة ألف لار للفائز في فئة مؤسسات المجتمع المدني.

الفائزين بالجائزة في الجلسة الأولى

في عام 2019 ، تم الإعلان عن الفائزين بالجائزة في جلسته الأولى ، حيث فازت شرطة أبو ظبي بفئة “القطاع العام” لسياستها التي تساهم في تحقيق الاستراتيجيات والأهداف الوطنية في مجال تمكين النساء الإماراتي للوصول إلى المناصب القيادية والمؤسسات النوعية من الفقرة من الفقرة من الفقرة من الفقرة من الفقرة من الفقرة المبتذلة. “فئة القطاع الخاص” بسبب الخدمات المالية والمرافق المالية التي توفرها ، النساء مع نساء محدود الدخل اللائي يرغبن في إنشاء مشاريع صغيرة وصغيرة.

كما فازت مؤسسة التنمية المستدامة في كينيا بفئة “المجتمع المدني” ، وهو برنامج تنفذه منظمة مدنية تنموية في كينيا تهدف إلى خلق فرص عمل وتدريب وفرص لإنشاء مشاريع تجارية من خلال الاستثمار في مجال استخدام الطاقة الشمسية النظيفة في الفئة المعقولة “في تعزيز التثبيت”. الوضع الاقتصادي للمرأة من خلال توفير الخدمات الرقمية والمالية.

الفائزين بالجائزة في الجلسة الثانية

في الجلسة الثانية من جائزة الأميرة سابيكا بنت إبراهيم الخاليفا الدولية لتمكين المرأة التي عقدت في عام 2022 ، فإن مكتب محامي الدفاع العام في باهيا من جمهورية البرازيل الفيدرالية في مجتمع “تتمثل في التقدير” و “. إن تمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا وخلق آليات لمواجهة العنف ضد المرأة ، في حين أن D -Olivet International من جمهورية نيجيريا فازت بفئة “القطاع الخاص” لابتكاراتها التي تهدف إلى تحمل كمية النفايات الناتجة عن استخدام الخضرة ومصدرًا للبيئة الخضراء.

فازت مؤسسة رولكيري للتنمية المتكاملة للنساء من جمهورية أوغندا في فئة “المجتمع المدني” عملها الذي يهدف إلى تعزيز حقوق ورفاهية النساء والفتيات من الجماعات الضعيفة والمهمشة ، وخاصة ضحايا العنف المنزلي ، من خلال العديد من المشاريع التي تهدف إلى حماية النساء والأطفال في عدة مناطق في أوغندا قضايا السجناء وأطفالهن من خلال حملاتها الصحفية والمقالات والنجاح في إقناع إدارة السجون بتخصيص جزء من موارد أطفالها لتوفير احتياجاتهم الأساسية ، وهي أيضًا مؤسسة ورئيسة لجمعية أطفال السجناء في مصر.

• للمزيد من الاخبار تابع خليجيون 24 ، ولأخبار الرياضة خليجيون 24 مباشر، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر