stc البحرين تحتفي بمرور 15 عاماً بإطلاق مبادرات رمضانية تركز على الموظفين

للاحتفال بالذكرى الخامسة عشرة لنجاحها ، احتفلت STC البحرين ، الرقمية الممكنة ، بموظفيها من خلال وضعهم في قمة أولوياتها. حيث أطلقت الشركة سلسلة من المبادرات في شهر رمضان المقدس ، والتي تهدف إلى تعزيز التوازن بين العمل والحياة. تشمل هذه المبادرات تقليل أسبوع العمل إلى أربعة أيام خلال النصف الثاني من رمضان ، وإجازة خمسة أيام على العيد ، بالإضافة إلى تبني ساعات عمل مرنة طوال الشهر المقدس ، مما يمنح الموظفين المزيد من الوقت لقضاء مع أسرهم والاستمتاع بهذا الشهر المبارك.

وجاء هذا الإعلان خلال رامضان غابغا السنوي من موظفي STC في البحرين ، الذي عقد في فندق ريتز -كارلتون ، بحضور الرئيس التنفيذي المهندس. Khaled Al -osaimi ، فريق الإدارة التنفيذية وجميع موظفي الشركة.

في هذه المناسبة ، المهندس. صرح خالد آل أسيمي ، الرئيس التنفيذي لشركة STC Pahrain: “إن حالة موظفينا في قمة أولوياتنا هي جزء أساسي من استراتيجية الشركة. من خلال تبني سياسات العمل المتقدمة وتعزيز بيئة عمل شاملة ، نقوم بتوحيد موقعنا الرائد باعتباره مكان العمل المفضل في المملكة. نحن نبحث باستمرار عن أساليب مبتكرة وجديدة لتحسين تجربة الموظفين ، وفقًا لتقدير جهودهم العظيمة ودورهم المحوري في النجاح في الشركة. “

تؤكد مبادرة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام التزام STC البحرين برفاهية موظفيها ، كما تعكس مقاربة مستقبلية لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. من خلال اختبار نموذج أعمال أكثر مرونة ، تعزز الشركة موقعها كمكان عمل جذاب ومواكبة أفضل الممارسات العالمية في بيئة العمل.

كما شهد غابا من STC البحرين احتفالًا بروح الفريق وتقديرًا للجهود المبذولة للموظفين وتفانيهم ، حيث شملت عمليات السحب على الجوائز النقدية والهدايا القيمة ، والتي أعطت جوًا احتفاليًا مميزًا للحدث.

• للمزيد من الاخبار تابع خليجيون 24 ، ولأخبار الرياضة خليجيون 24 مباشر، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر